OBJETIVOS


La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma.







La organización es un conjunto de personas y elementos dirigidos, bajo la división del trabajo, con el fin de conseguir objetivos. 
En cualquier organización hay que tener en cuenta los siguientes elementos:




  • Un objetivo: es la razón de  la existencia de la organización.
  • Elementos personales y materiales: El elemento fundamenta son las personas y los materiales están a disposición de las personas.
  • La dirección: son el conjunto de personas que los dirigen hacia el objetivo común mediante una jerarquía.
  • La división del trabajo: Mediante la especialización el trabajo se divide en tareas.



Vamos a marcarnos los siguientes objetivos:
  • Identificar los distintos modelos de organización de empresas.
  • Diferenciar entre organización formal y organización informal.
  • Representar las diferentes estructuras de organización.
  • Analizar las ventajas e inconvenientes de los nuevos entornos organizativos.
  • Determinar las características de un equipo de trabajo.
  • Analizar el Trabajo individual y el  Trabajo en equipo.
  • Valorar la necesidad de la diversidad de roles.